홈페이지 기타법인 한국노동연구원(Korea Labor Institute, KLI)은 1988년 5월에 설립된 한국계∙연구기관입니다.
엔터프라이즈∙채용 분야의 한국노동연구원이 주요 제품/서비스입니다.
2023년 정책실험, AI자가최적화, 거시경제전망 관련 국가 R&D를 수행했습니다.
본사는 한국∙세종특별자치시에 위치해있습니다. 현재 대표자는 황덕순입니다.
2026년 9월 기준 임직원 수는 139명입니다.
유사 기업은 한국고용정보원∙비에스씨∙캔디드∙유니코써치 등이 있습니다.
* R&D 타임라인은 통합 과제 중 종료일 기준으로 최신 과제 일부만을 표시합니다.
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노동관계 제 문제를 체계적으로 연구ㆍ분석함으로써 합리적인 노동정책 개발과 노동문제에 관한 국민일반의 인식제고에 이바지하기 위해 설립된 대한민국 국무총리(국무조정실) 산하 경제인문사회연구회 소관 정부출연연구기관
* 과거 회사명부터 지금 회사명까지의 인원 변동을 확인할 수 있습니다.
* 본점, 지점의 고용 데이터를 합산하여 산출한 결과입니다.
| 회사 | 제품/서비스 | 기술 | 분야 | 투자 유치 | |
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현재 한국노동연구원 한국∙연구기관 | 한국노동연구원 노동관계 제 문제를 체계적으로 연구ㆍ분석함으로써 합리적인 노동정책 개발과 노동문제에 관한 국민일반의 인식제고에 이바지하기 위해 설립된 대한민국 국무총리(국무조정실) 산하 경제인문사회연구회 소관 정부출연연구기관 | 연구개발 | 엔터프라이즈 채용 | 알 수 없음 알 수 없음 | |
 한국고용정보원 고용정보의 수집/분석/제공, 직업에 관한 조사/연구, 고용관련 전산시스템의 개발/관리/운영 등의 업무를 수행하는 대한민국 고용노동부 산하 위탁집행형 준정부기관 | N/A | 엔터프라이즈 채용 | 알 수 없음 알 수 없음 | ||
 기업 채용 컨설팅 기관/기업 대상 채용 컨설팅 | N/A | 엔터프라이즈 채용 | 알 수 없음 알 수 없음 | ||
 캔디드 스타트업 이직 컨설팅 및 채용 대행 | N/A | 엔터프라이즈 채용 | 알 수 없음 알 수 없음 | ||
헤드헌팅서비스 헤드헌팅 서비스 | N/A | 엔터프라이즈 채용 | Series A 알 수 없음 | ||
48%  브리스캔영어쏘시에이츠 한국∙중소기업 | 헤드헌팅서비스 C레벨 전문 헤드헌팅 서비스 | N/A | 엔터프라이즈 채용 | M&A 알 수 없음 | |
스카우트 온라인 기반의 리크루팅 서비스 | 검색 | 엔터프라이즈 채용 | Pre-A 7억 8000만원 |
| 구분 | 한국노동연구원 | 한국고용정보원 | 비에스씨 | 캔디드 |
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| 제품/서비스 |
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| 국적 | 한국 | 한국 | 한국 | 한국 |
| 분류 | 연구기관 | 정부 | 중소기업 | 중소기업 |
| 본사 소재지 | 한국 > 세종특별자치시 | 한국 > 충청북도 > 음성군 | 한국 > 서울특별시 | 한국 > 서울특별시 |
| 분야 | 엔터프라이즈 1 | 엔터프라이즈 1 | 엔터프라이즈 1 | 엔터프라이즈 1 |
| 기술 | 연구개발 1 | N/A 1 | N/A 1 | N/A 1 |
| 업력 | 38.5년 | 20.6년 | 18.1년 | 3.1년 |
| 매출 | 알 수 없음 | 알 수 없음 | ||
| 임직원수 | 139명2026년 9월 | 521명2026년 9월 | 27명2026년 9월 | 23명2026년 9월 |
| 누적 투자 유치액 | 알 수 없음 | 알 수 없음 | 알 수 없음 | 알 수 없음 |
| 최근 투자 라운드 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 |
| 최근 투자 유치일 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 |
FI 투자자 (누적 집행금액순) | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 |
SI 투자자 (누적 집행금액순) | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 |
해외 투자자 (누적 집행금액순) | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 | 해당 없음 |
장지연 한국노동연구원 선임연구위원은 발제를 통해 AI 시대에 성장이 고용, 소득으로 이어지지 않는 상황을 지적하며 "사람에 대한 투자가 다음 성장의 기반이 돼야 한다"고 강조했다. 장 연구위원은 방안 중 하나로...
세계일보첫 발제자로 나선 장지연 한국노동연구원 선임연구위원이 'AI 대전환과 성장·고용·소득의 연결고리 - 일과 숙련을 통한 성장경로 복원'을 발표한다. 두번째 발제자인 이유진 한국보건사회연구원 선임연구위원은...
한국일보한국노동연구원 분석에 따르면 2021년 국내 돌봄노동 종사자의 94.2%는 여성이었습니다. 2025년 장기요양 현장에서 일한 외국인 요양보호사 역시 약 94.5%가 여성이었습니다. 양성대학 첫 입학생은 어떨까요? 법무부에 따르면...
시사저널주제발표에서는 장지연 한국노동연구원 선임연구위원이 'AI 대전환과 성장·고용·소득의 연결고리-일과 숙련을 통한 성장경로 복원'을, 여유진 한국보건사회연구원 선임연구위원이 '지속가능한 복지국가 저편의 방향과...
조혁진 한국노동연구원 연구위원은 "공공부문 일자리는 결국 대국민 서비스를 제공하는 일자리"라며 "기계나 인공지능(AI)으로 대체될 수 없는 분야를 찾아야 한다"고 말했다.
YTN[오계택 / 한국노동연구원 선임연구위원 : 대기업이 신규 채용 규모를 줄이고 있어서 (지금 이제) 노동시장에 들어가야 되는 청년들이 가장 (이제) 어려운 거죠. 주도권이 대기업으로 가다 보니까 중소기업의 경우에는...
한국노동연구원은 보고서에서 AI 도입에 따른 고용 구조 변화에 대응하기 위해 직무 전환 기회를 확대해야 한다고 제언했다. 특히 중소기업과 AI 도입률이 낮은 지역을 중심으로 초기 인프라 구축 비용을 지원하고 AI...
![[IMF 진단 '한국 2026'①] 성장률 '1.1%→3.3%'...온기 어디까지 - 뉴스 썸네일 이미지](https://cdn.ftoday.co.kr/news/thumbnail/202610/367551_377415_542_v150.jpg)
뺀 기업의 영업이익은 2분기보다 줄어드는 것으로 추정치가 형성돼 있다고 분석했다. 전체 이익에서 반도체가 차지하는 비중은 더 커졌다. 고용도 마찬가지다. 한국노동연구원은 올해 취업자 증가 전망을 지난해...
뉴시스대상 기관·기업의 고용 실적으로, 전체 장애인의 노동시장 참여 상황과는 차이가 있다. 한국장애인고용공... 한국노동연구원은 8월 발간한 '국제노동브리프'에서 독일과 일본, 호주의 장애인 고용정책을 비교해...
미디어오늘한국경제는 에서 한국노동연구원의 후속 연구가 중단된 점을 짚었다. "코로나19 팬데믹, 고물가·고금리 등 경제 환경 변화가 잇따랐음에도 후속 연구에는 손을 놨다...
![육아휴직ㆍ유연근무제, 자영업자에겐 남의 나라 일 [인구의 경제학] - 뉴스 썸네일 이미지](https://cdn.weekly.chosun.com/news/thumbnail/202610/56026_86391_4450_v150.jpg)
성균관대학교와 한국사회복지협의회의 오혜은·최미향·홍경준 연구진의 2021년 연구, 그리고 한국노동연구원의 김영아 연구원의 2023·2025년 연구에 의하면 출산으로 인해 경력 단절을 경험한 여성 중 특히 학력이 낮거나...
서울신문한국노동연구원이 한국노동패널 자료를 분석한 '지난 10년 무자녀 부부의 특성 변화' 보고서에 따르면, 2022년 기준 가구주가 25~39세인 청년층 기혼 가구 가운데 자녀가 없는 부부는 27.1%였다. 맞벌이 부부만 보면...
