지원 자격

• 기업(원청) 또는 컨소시엄
• 협력사 복지개선을 위해 노·사가 출연한 기업(원청)
• 협력사 복지개선을 위해 출연하려는 사업주 또는 근로자의 컨소시엄
• 중소기업기본법에 따른 중소기업

지원 불가

• 원청이 '보조금 관리에 관한 법률' 제31조의2에 해당하는 부정수급 등의 이력이 있는 경우
• 원청이 '근로복지기본법' 제96조·제97조에 따른 처벌을 받은 이력이 있는 경우
• 기타 사회 통념상 보조금을 지급하기에 적절치 않은 명백한 사유가 있는 경우
• 협력사가 '근로복지기본법'에 따른 사내·공동근로복지기금 지원금을 지원받은 적이 있는 경우
• 원청의 근로복지기금 출연 여부와 관계없이, 협력사가 근로복지기금으로 정부 지원을 받은 경우

지원 내용

• 간접 거래관계를 맺고 있는 협력사 근로복지 개선을 위한 보조금 지원
• 사업주 출연분의 최대 100% 지원
• 근로자 출연분의 최대 200% 지원
• 1개 업종당 최대 40억 지원
• 1개 기업당 최대 15억 지원
• 컨소시엄 구성 시 최대 20억 지원

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