지원 자격

• 재직근로자
• 우선지원대상기업

지원 불가

• 법정과정 등의 훈련, 타사근로자, 채용예정자 등을 대상으로 한 훈련은 지원 제외
• 취미 · 레저, 사회윤리적 문제 있는 내용을 포함한 훈련은 지원 제외

지원 내용

• 국민평생직업능력개발법 제20조 및 제24조에 따른 운영계획 공고
• 건전한 훈련시장 조성 및 훈련지원 안내
• 기업에 도움이 되는 양질의 훈련을 공급
• 사업주 직업훈련 운영의 예측 가능성 높이고 효율적인 지원체계 마련
• 훈련비 납입체계 일원화
• 복잡한 지원금 지급체계 단순화
• 기업직업훈련카드, 패키지구독형 원격훈련, 자체훈련 탄력운영제, 장기유급휴가훈련 등 지원
• 사업 운영 관련 총량제 도입
• 위탁훈련 훈련비 납입 및 신청체계 변경
• 규제혁신 3대 사업 등 기업직업훈련카드 사업 운영
• 패키지구독형 원격훈련(HRD-Flx) 사업 운영
• 자체훈련 탄력운영제(HRD-Pass) 사업
• 장기유급휴가훈련 지원
• 채용예정자훈련 지원

첨부파일