지원 자격

• 청년인턴 신규 채용을 희망하는 공공디자인 사업 수행기업 · 기관
• 공고일 기준 3년 이내 공공디자인 사업 수행 실적이 있는 기업
• 정리해고 등 근로자 귀책사유 없는 인위적 감원이 없는 기업

지원 불가

• 청년인턴 채용 공고일 이전 1개월 이내 정리해고 등 근로자 귀책사유 없는 인위적 감원이 있는 기업
• 사업장 대표가 신청일 기준 4대 보험을 다른 곳에서 소속되어 납부하고 있는 경우
• 채용 예정 인턴이 근로계약 체결일 기준 해당 사업장에 1년 이내 취업 사실이 있는 경우
• 고용보험 미가입 기업
• 계절수요업체, 소비향락업체, 다단계판매업체
• 국세/지방세/4대보험 미납, 금융기관 채무불이행 등 기타 법령 위반 기업
• 산업안전보건법 제10조에 따라 중대재해발생 명단으로 공표된 기업
• 타 부처 또는 지방자치단체로부터 인건비를 중복으로 지원받는 자
• 근로계약이 별도로 존재하는 경우
• 지자체나 다른 재정지원 일자리 및 임금 지원사업 참여 중인 기업

지원 내용

• 청년인턴(신규채용) 인건비 일부 지원
• 공공디자인 직무교육 제공
• 회계검증 수수료 전액 지원
• 청년인턴 월 143만 원 인건비 지원 (1인당 최대 858만 원 지원)
• 취업취약계층 청년인턴 2명 채용 시 최대 3명까지 지원 (최대 2,574만 원)
• 두루누리 사회보험료 지원 시 청년인턴 월 129만 원 지원

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